Die Brütsch/Rüegger Immobilien AG bewirtschaftet und verwaltet das Immobilienportefeuille für die Brütsch/Rüegger Gruppe sowie für Dritte. Wir stellen adäquate Infrastruktur an geeigneten Standorten zur Verfügung, damit die Erreichung der strategischen Ziele und eine kontinuierliche Entwicklung der Brütsch/Rüegger Gruppe gewährleistet ist.
An unserem Hauptsitz in Urdorf suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n engagierte/n
Immobilienbewirtschafter/in (60% - 80%)
Ihre Aufgaben
Eigenständige Bewirtschaftung eines vielseitigen Immobilienportfolios mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie einem Parkhaus
Ganzheitliche Betreuung der Mietverhältnisse inklusive Mietverträge, Mietzins-Inkasso sowie Übergaben und Abnahmen
Zentrale Ansprechperson für Mieter, Behörden, Handwerker und Hauswarte sowie Überwachung von Unterhalts- und Reparaturaufträgen
Finanzielle Führung des Portfolios inklusive Immobilienbuchhaltung, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Auswertungen
Mitarbeit bei Neubau-, Bau- und Sanierungsprojekten sowie bei der langfristigen Planung und Sicherstellung der Werterhaltung
Koordination von Unterhalt und technischen Dienstleistungen sowie laufende Optimierung interner Prozesse und Abläufe
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Immobilienbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung bzw. -verwaltung
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Immotop von Vorteil
Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile
Flexibilität im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Teil ihrer Arbeit auch im Homeoffice erledigen zu können.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriere durch individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positives Teamumfeld: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit direkter und offener Kommunikationskultur.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: IT-Infrastruktur für ihre sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit.
Zusätzliche Benefits: Kostenlose Tiefgaragenplätze, Anerkennung der Dienstjubiläen alle 5 Jahre und regelmässige Firmenevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Monika Hoyer, HR-Recruiterin, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir nach einem erfolgreich abgeschlossenen Interviewprozess einen Betreibungsauszug sowie einen Strafregisterauszug von Ihnen benötigen.